Персонал ЭКСПО 2027

• >120 экспертов-спикеров
• >2500 очных участников
• >110 экспонентов
• >2000 онлайн

Восемь направлений, которые определят правовой ландшафт ближайшего года:

1. 1 трек. Рынок труда. Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где искать сотрудников, как удерживать без роста ФОТ и какие решения работают уже сегодня.
2. 2 трек. Отраслевые секции. IT, ритейл, производство, медицина, HoReCa — у каждой отрасли свои вызовы.
3. 3 трек. Трудовое законодательство. Законы меняются — цена ошибки растёт.
4. |4 трек. Обучение, развитие персонала. Как развивать сотрудников быстрее, чем меняется бизнес? Форматы обучения, которые реально закрывают дефицит навыков и дают результат без перегрузки.
5. 5 трек. HR-аналитика. Интуиция больше не работает. Как HR перейти на язык цифр, доказать ценность и принимать решения на основе данных, а не ощущений.
6. 6 трек. HR — лидер эффективности. HR между бизнесом и людьми. Где граница жесткости и поддержки, и какие управленческие решения сегодня действительно влияют на результат.
7. 7 трек. HR-бренд, корпкультура. Как развивать HR-бренд и корпоративную культуру, удерживать сотрудников и предотвращать выгорание команд.
8. 8 трек. ИИ в HR. ИИ уже меняет HR. Где он реально даёт эффект — в подборе, аналитике и обучении, а где остаётся хайпом. Практика внедрения без иллюзий.

Подробности и регистрация