Руководитель бренда работодателя Selectel Алина Романовская о программе Selectel Career Wave

Сейчас на рынке труда есть довольно активный интерес к работе в ИT-сфере, однако, у большинства начинающих специалистов нет достаточной глубины знаний или навыков, которые нужны на практике.

В Selectel мы работаем над этой задачей последние 4 года через взаимодействие с топовыми вузами и молодежные проекты: открываем брендированные коворкинги для студентов, проводим лекции и обучающие программы, делаем буткемпы и многое другое.

Частью этой системной работы всегда был найм начинающих специалистов в качестве стажеров и практикантов. Стоит отметить, что из них более 70 % остаются и растут в компании дальше. Таким образом, будущие кандидаты понимают специфику работы, технологий и инструментов нашей компании и, в целом, ИТ-сферы уже на ранних этапах развития карьеры. Это в ближайшем будущем поможет им претендовать на более высокие востребованные позиции.

В 2026 году проходит первый цикл программы Selectel Career Wave, в котором мы набираем 30 стажеров в разные команды для работы над реальными бизнес-задачами. Пока рано подводить итоги, но мы рады первым результатам – более 30 тимлидов поддержали проект внутри на старте, мы получили более 3 тыс. заявок от студентов, больше половины уже выполнили тестовые задания и дальше проходят по этапам отбора.

Руководитель бренда работодателя Selectel Алина Романовская
Фото: Selectel