Octopus - 11 лет успешного IT-рекрутинга

20.10.2020 |

Несмотря на стремление многих «войти в IT», найти квалифицированных сотрудников бывает крайне сложно. Как только хорошие разработчики, тестировщики, бизнес-аналитики и другие специалисты «ныряют» в рынок труда, их оттуда практически мгновенно «вылавливают» рекрутеры.

Octopus — профильная компания, занимающаяся поиском именно IT-специалистов (и никаких других). Будьте уверены, ее «щупальца» дотянутся до любого, кто решил выйти на рынок труда (или даже еще только подумывает).

Агентство уже более 11 лет решает задачи IT-рекрутинга. Сюда для поиска специалистов обращаются такие гиганты, как «Яндекс», Electrolux, Tele2 и другие компании, имена которых на слуху у многих.

Поиск IT-специалистов с гарантией

В Octopus используют подходы к IT-рекрутингу, благодаря которым 98.8% подобранных агентством специалистов успешно проходят испытательный срок. Если кандидат увольняется до истечения оговоренного с Octopus срока, компания бесплатно ищет ему замену.

Агентство занимается подбором IT-специалистов любых профилей. Сюда обращаются для поиска разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, специалистов в области кибербезопасности, инженеров AI и BigData, IT-менеджеров и пр.

IT-рекрутинговое агентство Octopus — это:

Высокая скорость поиска IT-специалистов. Первых кандидатов вам покажут уже через 3 дня.
Рекрутеры, которые реально «в теме». Все специалисты по подбору персонала разбираются в IT, говорят с вами и кандидатами «на одном языке». Это значительно ускоряет процесс поиска и позволяет отсекать неподходящих специалистов на начальных этапах.
Использование лучших практик по подбору IT-специалистов в сочетании с собственной методикой обуславливает качество и скорость поиска.
Работа со всеми возможными сетями, job-ресурсами и другими источниками. Кроме того, компания «крутится» в сообществе директоров ведущих IT-компаний России, где ценные кадры часто передают «из рук в руки».
Гарантия результата. Если вы обратились в Octopus, специалист будет найден.

Компания занимается IT-рекрутингом по всему миру. На сайте агентства есть блог с массой полезной информации для тех, кто ищет специалистов. Из него вы сможете почерпнуть много интересного, перенять приемы по подбору персонала, понять, как удержать перспективных сотрудников, ознакомиться с лучшими практиками по поиску специалистов.