Студенты Мурманского арктического университета узнали о карьерных возможностях «Ростелекома»

Программа «Недели карьеры» охватила все стратегические отрасли региона. В рамках трека «Прикладные технологии» HR-бизнес-партнер Мурманского филиала «Ростелекома» Алёна Коврижных рассказала студентам и молодым специалистам о востребованных компетенциях и карьерных возможностях, а также об основных направлениях деятельности компании.

Особое внимание участников привлек проект «Цифровая практика», который позволяет студентам дистанционно попробовать свои силы в решении практических задач федерального уровня. Работа над реальными бизнес-кейсами и полученный ценный опыт могут стать отличным карьерным стартом. В рамках направления «Ростелеком» создал онлайн-среду, где студенты познакомятся с базовыми стандартами и практиками ведения проектов в удаленном формате. Участники программы освоят азы деловых коммуникаций и навыки работы с заказчиками и клиентами, что существенно повысит их конкурентоспособность на рынке труда.

Ольга Шаньгина, директор Мурманского филиала ПАО «Ростелеком»:
«“Ростелеком” стремится создать среду для профессионального роста и самореализации молодых специалистов. Мы предлагаем уникальные возможности для старта карьеры: от прохождения практики до участия в оплачиваемых стажировках. Уверена, что каждый студент сможет найти у нас направление, соответствующее его интересам и амбициям».

Организатор Недели карьеры «Притяжение Арктики» — Центр практики и карьеры МАУ. Ежегодное мероприятие ориентировано на студентов и выпускников, заинтересованных в построении успешной карьеры в Арктическом регионе. В 2026 году участие в Неделе карьеры приняли более 30 ключевых компаний Заполярья, представившие свыше 50 актуальных вакансий.