Отдыхать нельзя работать: 57% людей в СЗФО считает работу из отпуска неприемлемой

22.03.2023 |

По результатам исследования аналитического центра Авито Работы, больше половины людей (57%) в СЗФО считают работу во время отдыха недопустимой. 36% респондентов в отпуске не проверяет рабочую почту и сообщения, 20% не отвечают на рабочие звонки.

Больше половины людей в СЗФО (57%) считают работу из отпуска недопустимой. При этом 49% опрошенных сказали, что за последние три года им ни разу не приходилось работать во время отдыха. Больше всего в России тех, кто не работает из отпуска и посвящает это время себе и семье, в сфере медицины (59%), транспорта и логистики (58%), в индустрии гостеприимства (55%). Многие профессии в этих сферах связаны с постоянным общением с людьми и высокими психологическими нагрузками, поэтому на отдыхе люди стараются полностью отключаться от рабочих задач.

Трудовой детокс

36% людей в СЗФО во время отпуска не проверяет рабочую почту и чаты, ещё 20% не отвечают на звонки. Больше всего специалистов, склонных к полному трудовому детоксу, — в медицине. Так, 44% российских медиков не читают сообщения на электронной почте и ещё 25% не отвечают на звонки коллег. На втором месте — работники промышленных предприятий: здесь таких 43% и 23% соответственно. На третьем — представители сферы транспорта и логистики (37%).

«Для большинства отпуск — время, которое они посвящают себе и семье. Такие люди считают работу во время отдыха неприемлемой и полностью отключаются от рабочих задач. Тем не менее, обратная привычка часто зависит от специфики работы. Кроме того, в образовании длинный отпуск, например, почти всегда привязан к летним каникулам, в сезонных сферах — к низкому сезону. Медики, напротив, часто отдыхают короткими периодами. Чтобы не отвлекать сотрудника из отпуска, работодатели нередко привлекают временный персонал. Найти людей, обладающих нужной квалификацией и готовых выйти на временную подработку, быстрее всего на онлайн-платформах. Например, на Авито Работе можно отфильтровать резюме по метке “Могу выйти завтра”, когда сотрудник на замену нужен быстро», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы.

Онлайн-опрос был проведен в феврале 2023 года, в нём приняли участие 10 000 респондентов старше 18 лет из разных регионов России.