HR придумывают новые фильтры, а кандидаты придумывают новые пути, как попасть в компании. На рынке найма больше нет доверия, и страдают от этого все. На Суде 50 человек с нанимающей стороны встретится с 50- ю волками и зал решит, на чьей стороне вина.
Среди тысячи откликов найти кандидатов с подходящим опытом становится все труднее. HR стали тратить огромное кол-во ресурсов на отсев кандидатов, не соответствующих позиции, которые придумывают что угодно, чтобы попасть на собеседование. Чаще всего они не проходят интервью, а если и проходят, то наносят ущерб отсутствием продуктивности, и открывая лазейки таким же. И самое главное, они создают еще больше фильтров и нагрузки, через которые тяжелее всего пробиться подходящим вакансии кандидатм.
С другой стороны, кандидаты не доверяют процессам найма, и больше всего их огорчают фильтры подбора на уровне HR, через которые все тяжелее пробираться до нанимающего менеджера, чтобы доказать, что их знаний и опыта достаточно, чтобы перекладывать JSON.
На Суде "Кто сломал найм", мы разберемся, чья же это вина:
- На скамье подсудимого матерый волчара, основатель нашумевшего сообщества "Осознанная Меркантильность" Антон Назаров, которые пропагандирует обход фильтров всеми доступными способами.
- Прокурором от обвиняющей стороны выступит Анна Афонина, основатель сообщества рекрутеров, кадрового агентства и конференции ProIT Fest, а также карьерный консультант. Анна собрала целую гору обвинений от плачущих по ночам HR, нанимающих менеджеров и самих кандидатов.
- Адвокатессой выступит Леся Набока, проверенная боевая подруга Антона Назарова, которая ранее разоблачала Антона Назарова и его сообщество… А теперь будет представлять его интересы в суде.
- Судьей выступит Андрей Сухоруков, который, если что, против всех, но его больше всего будет интересовать мнение зала, который и будет принимать решение, кто же виноват.
Подробности по ссылке