Так, заработная плата руководителя проекта в сфере продаж достигает 350 тысяч рублей в месяц. Главный конструктор-разработчик на производстве может рассчитывать на доход до 300 тысяч рублей, а архитектор IT-проектов – до 290 тысяч рублей.
Высокие доходы сохраняются и в рабочих профессиях. В тройку самых оплачиваемых вошли машинист экскаватора-погрузчика с зарплатой до 250 тысяч рублей, токарь-фрезеровщик – до 220 тысяч и оператор станков с ЧПУ – до 180 тысяч рублей. В целом средняя заработная плата в городе за год выросла на 11,7%.
«По сравнению с прошлым годом наиболее заметный рост зарплат зафиксирован в лёгкой промышленности, в сегменте высшего менеджмента, а также в управлении персоналом. В свою очередь Центр занятости работает над тем, чтобы соискатели выходили на более высокий уровень дохода – через карьерное сопровождение, обучение и переобучение под востребованные профессии», – отмечает директор Центра занятости населения Санкт-Петербурга Анна Харичева.
Служба занятости помогает петербуржцам повысить конкурентоспособность и получить возможность перейти на высокооплачиваемую должность через систему бесплатного переобучения. Программы формируются с учётом запросов работодателей и включают такие востребованные сферы, как аналитика данных, логистика, веб-разработка и кадровое делопроизводство.
Запись на обучение на 2026 год откроется в конце марта.
Параллельно в Северной столице реализуется национальный проект «Кадры», участвовать в котором могут не только безработные, но и работающие горожане, которые планируют сменить профессию. Проект даёт возможность получить востребованную специальность с высоким доходом – например, оператора станков с ЧПУ или машиниста тяжёлой техники. В 2026 году в рамках нацпроекта будут доступны 186 обновлённых направлений обучения, а для участников СВО и членов их семей предусмотрен расширенный перечень из 213 программ.